SGK Teşviklerinden faydalanmak için yapılması gerekenler nedir ?

Mevzuat
16 Mart 2022
0 yorum
170 kez görüntülendi.

Sgk teşvikleri işverenlere bir çok teşvik sunmaktadır. Bu teşviklerden faydalanmak için yapılması gerekenler sırası ile şunlardır.

İşçi İŞKUR kayıt kontrolü

İşçinin işkur kaydı var ise sorunsuz olarak potansiyel teşvik yaparak faydalanabilecek teşvik tutarları tespit edilerek teşvik tanımlaması tamamlanabilir.

Potansiyel teşvik sorgulaması nasıl yapılır ?

Potansiyel teşvik sorgulaması SGK İşveren Sistemi üzerinden yapılmaktadır.

1- İşveren Sistemine SGK Şifreniz ile Giriş Yapınız.

3- Sorgulama için Personel Bilgilerini girin

4- Koşulları uygun olan teşvikler yeşil olarak gösterilecektir. Uygun olmayanlar ise kırmızı ile gösterilerek açıklamasında sebebi belirtilecektir.

Teşvik tanımlaması nasıl yapılır ?

“Potansiyel teşvik sorgulama” sonrası uygun olan personeller için “Teşvikten Faydalanacak Sigortalı Tanımlama” bölümünden tanımlamalar yapılabilmektedir.

Teşvik hataları nelerdir ?

Sorgulanan Personelin İŞKUR kaydının bulunmaması.
Son 3 ay – 6 ay içerisinde başka bir işyerinde çalışmış olması
Teşvikte belirtilen ortalama çalışan sayısına uygun olmaması
İşyerinin belirtilen teşvik koşullarına uygun olmaması.

Kanun Numarası	Açıklama
17103/27103	Bir önceki takvim yılı ortalama personel sayısına bakılarak uygunluk tespiti yapılır.
6111	Personelin işe alındığı aydan önceki son 6 aydaki Prim Hizmet Belgesine bakılarak uygunluk tespiti yapılır.
17256	Ortalama hesabı yoktur (teşvik kapsamında işe alınan personelin en az yarısının destekten yararlanılan süre kadar zorunlu olarak çalıştırılması gerekmektedir.
27256	Ocak/2019- Nisan 2020 arasında en Prim Hizmet Bildirgesinde en az bildirilen ortalama sayısı Ocak/2019- Nisan 2020 arasında işçi bildirimi olmayan ya da 17/04/2020 tarihinden sonra işçi çalıştırmaya başlayan işyerlerinde ortalama aranmaz.
17252	Ortalama hesabı yoktur

Teşvik tanımlaması hangi aşamada ne zaman yapılmalı?

Personel Dönem içinde işe girmiş ise, teşviklerden işe girdiği ay itibariyle yararlanabilmesi için tanımlama en geç aynı dönemin Prim Hizmet Belgesini verme süresinin son gününe kadar
yapılması gerekmektedir.

Yeni açılan işyerleri SGK teşviklerinden faydalanabilir mi?

İşyerinizi açtıktan sonra tüm teşviklerden faydalanabilirsiniz
fakat teşviklerin kendilerine ait şartları mevcuttur.

6111 sayılı kanun ile teşvik hakkı olan personel için hemen bu teşvikten faydalanabiliyorsunuz fakat 27103 ve 17103 sayılı kanundan yararlanan personellerin faydalanabilmesi için en az 3 ay sonra teşvikten faydalanma imkanı oluşmaktadır.